WeMob em greve de 30 de Março a 1 de Abril
Em causa está a ausência de acordo com a administração sobre os aumentos salariais
A Comissão Sindical da WeMob, empresa municipal que gere os estacionamentos, parques de estacionamento e orla costeira no concelho, afecta ao Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins (STAL), informa em comunicado que estes trabalhadores irão estar em greve de 30 de Março a 1 de Abril. Em causa, está a falta de acordo com a administração da empresa, quanto aos aumentos salariais.
Os trabalhadores estarão concentrados à porta da Sede da WeMob, na Avenida 25 de Abril, entre as 10h30 e as 12h, a 30 de Março; à Porta da Assembleia Municipal de Almada (AMA) , no Jardim da Cova da Piedade, entre as 10h30 e as 12h30, no dia 31; e nos Paços do Concelho, entre as 10h30 e as 12h30, a dia 1 de Abril. Os represetantes dos trabalhadores solicitaram audiências a estas três entidades.
Segundo a central sindical, “esta jornada de luta vem na sequência da completa recusa por parte do Conselho de Administração desta empresa em aumentar salários, fazendo a actualização salarial exclusivamente no salário de entrada e apenas na proporção do salário mínimo nacional. “
Os trabalhadores reivindicam um aumento de 15%, com um mínimo de 150€ por trabalhador, e apresentaram “propostas de como lá chegar.”
A mesma fonte declara ainda que, “o Conselho de Administração não refuta a possibilidade de aplicação das nossas propostas, diz ter um caminho diferente na gestão” e “não ter condições financeiras para fazer aumentos salariais, mas quando confrontado com as soluções para o fazer, reafirma querer um caminho diferente”.
Os trabalhadores acusam ainda a gestão da empresa de fazer da mobilidade um negócio, “que utiliza no essencial, a punição da população para seu sustento, e demite a Câmara Municipal de Almada (CMA) de financiar com robustez esta empresa no serviço que presta ao município”.
Queixam-se ainda do contrato programa da empresa municipal “ter o mesmo valor há anos, e as despesas todos os anos aumentarem na empresa, isto é, os custos aumentam mas o Conselho de Administração não os faz sequer reflectir no valor a cobrar à” CMA.
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